品牌净水器欧普特发展实力所具备的条件

净水器发展到现在，一直没有国家强制标准，也没有相关职能部门监督，仅有的卫生批件也是比较模糊的。净水器一直强调的过滤效果和质量问题，也是企业重点关注的，只有把这两点做“到位”，才能保证消费者的净水生活体验，保证企业的快速发展和产品的销量持续上涨。

事实上面对着成熟的市场和技术，据有关媒体报道行业国标有望最快于8月1日施行，如果真正能实施开来，也就意味着净水器行业将再次“洗牌”，一些投机取巧的商家、厂家最终将会被淘汰。那么在新国标实施日期越来越近的情况下，什么样的净水器厂家才能具备可持续发展的实力呢？品牌净水器欧普特认为必须满足三点：

一，必须是一个正规的企业，致力于家用净水多年的发展和研究，有自己的独立专利产品和技术，有自己的商标和管理团队，专业性。如果是加工企业，国家不承认其技术，也会对其进行严格处理。

二，必须有自己的研发团队，从多方面考虑，净水器是用来净水的，所以除了现有的技术，要不断的去创新去研发更多的适应性强的产品。

三，这个也是最关键的问题，有关生产企业必须办理保险手续，如果有事故发展企业必须第一时间处理问题，必须接受监督管理局的调查。并且每年企业都要经过技术审核，才能通过，监督管理局会不定时间的抽查，如果有不合格的产品和企业，将会重点严格处理！

对于产品，其实并未得到很多从业者的重视，谈不上品质保障，更谈不上产品研发，大量的毫无创意的代工品充斥市场，同质化状况极其严重，于是恶劣的价格竞争就成了市场竞争最主要的手段，反过来再降低品质与价格来满足竞争的需要，形成恶性循环，浸蚀着行业和消费者的共同利益。

乱世固根基，大争之世方可激流勇进脱颖而出。要求净水器厂家必须本着长期健康发展的美好愿望，在发展之路上摸索前进，整个市场竞争也将逐渐走向综合实力的竞争……

第一要素就是人，准确讲就是团队。不少企业为了短期利益而奉行了纯粹的拿来主义，不注重对人员、对团队的长期培养与积累，造成从业人员的浮躁和不稳定，这不仅是企业的损失，也是从业者的损失——从业者最大的成就与企业最大的价值，就是伴随行业共同蓬勃发展，企业与员工共同的进步与成长，这就是事业。竞争的基础，最直接的就是人才的竞争、团队的竞争。

对于团队的概念，欧普特净水器公司认为，应该辐射到基层的庞大的经销商队伍，对这个队伍的关注与培养净水器这个行业长期发展壮大的必备条件，因为他们处在整个营销的最前沿。然而就净水解析网看来：很多企业没有扶持意识和能力，更不做经销商筛选和引导，一味靠政策推动，然后任其发展，很多经销商便在这种先诱惑、再重压、后放任的模式下走向衰亡，极大地打击了从业经销商的信心。

净水行业专业人士大胆预测：随着行业的不断成熟和竞争的不断加剧，没有自我文化与团队储备的企业，最终必将走向消亡。

关于品牌建设，不少企业并不把它当回事。事实上，有正确的个性与主张，能不断积累并可持续发展的才叫品牌，一个品牌要有自己的灵魂。定位不清晰，没有自己的品牌主张，由此带来的品牌认知不清，没有明确而长期有效的产品配合便成了这些“品牌”的软肋。再者，品牌就像自己的孩子，从无到有从小到大需要不断的投入资源去灌溉与培养，但这正是很多企业无视品牌建设的根源。

要知道综合实力的竞争总是我们不可逃脱的宿命，更是我们不断壮大的基石，很多企业在行业和消费市场急速膨胀的时候显得力不从心：后台跟不上、产品跟不上、营销跟不上、经销商扶持跟不上、品牌建设跟不上……基础不牢内功不强，必将使短暂的“辉煌”如同烟花一般稍纵即逝，最终给我们留下昙花一现的遗憾；比如当年的凤凰制水遭遇的“凤凰水劫”！

总结：任何一个行业的健康发展需要一大批有实力、有社会责任感的企业共同努力，不断规范行业标准，不断进行技术革新，不断提高行业门槛，不断进行消费认知传递，不断进行品牌积累……如此，行业、企业、消费者的三者共赢方能指日可待！其实净水器行业也是如此。欧普特净水器“节能净水，潽惠天下。美好生活，齐家共享”。