2014中国企业健康指数发布 商业环境成企业健康最大阻碍

6月9日，浙江大学在杭州发布了《2014年中国企业健康指数报告》。报告显示，从2012年到2014年，中国企业健康状况改善不大，总体上都在60分及格线上下。而且，不论民企、国企还是外企，企业家均对企业所面临的环境不太满意。

此次报告以北京、上海、广东等10个省/直辖市的308名企业家为研究样本，以企业家精神、企业行为和商业环境三个评价维度，具体包括创新力、创业力、领导力、竞争力、合规力、责任力、市场力、服务力和包容力等9个方面来进行评测。企业主要分布在制造业、信息技术业、金融业和房地产业等。

总体来看，中国企业的健康得分为66。50。其中，国企和外企的总体健康水平相当，民企的总体得分低于国企和外企，相差6分左右。

“民企自律、国企自变、外企自适。”浙江大学管理学院院长吴晓波表示，目前民企、国企、外企各自在不同维度的健康状况各不相同。其中，缺乏“自律”是民企自己造成企业健康程度不够的主要原因之一，外企的问题主要是对于新的市场环境的适应度，国企则需要摆脱对垄断资源、国企背景等优势的依赖，打造自身的竞争力。

“从我个人来看，我希望中国的企业今后不再分国企、民企和外企。”吴晓波告诉记者，在现阶段，三类中国企业都是综合经济发展的相对有特点的主体，各自之间的“健康”状况也呈现出较大的不同。

但也并非完全没有相同之处。记者了解到，在企业健康的企业家精神、企业行为和商业环境是评价的三个维度中，不论是民企、外企、还是国企，中国企业对所处的市场环境最不满意，认为欠佳的市场环境拖后了企业的健康发展。

具体数据显示，市场力评价在创新力、领导力、竞争力等“九力”中得分最低，为56。42分，比得分最高的领导力（为72。53分）少了16分之多。而且，民企的市场力得分仅为53。93。国企虽然拥有政策优惠，但相较于其他“健康力”而言，得分仍然不高。

“市场力得分最低，一方面体现了企业家最为关注的企业环境是市场本身，另一方面也体现出企业家对所处行业未来经济形势的担忧。”吴晓波表示，市场环境已成为企业共同的软肋。

浙江大学管理学院副院长陈凌告诉记者，从2012年开始，中国企业健康指数已连续发布三年，“企业健康指数报告是给企业的一个善意的提醒。”他表示，该研究重在找出中国企业不健康的因素，而后对症下药。

来源：中国新闻网