职位即权限——不同职位的员工应该拥有不同的工作权限和水事易操作权限，这样才能协同高效的工作。
下面一一介绍职位和员工操作权限的关系如何建立。
一、定义职位
第一步：新增职位。进入职位管理页面，点击“新增职位”，弹出如下图对话框，初次使用，系统会提供少量职位模板以便您迅速上手，如下图：
第二步：编辑职位权限。点击职位列表中的“权限”按钮，开始定义职位操作“权限”，如下图：
第三步：职位任职。在职位管理列表页面，点击职位对应“成员”按钮，进入下图页面，勾选任意员工赋予其职位（操作权限）。
第四步：所有职位、权限和成员定义OK后，可尝试使用员工账户登录试试……无权限操作的页面和按钮，将不会显示。
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